1972年生まれ。
ビジョンとお金を両立させる専門家。経営コンサルタント。

名古屋大学農学部で、木製廃材の強度を研究していた4年生の春「いつか経営者になりたい」という自分の思いに気づき、急きょ方向転換。新聞すら読まない経済音痴ながら経営コンサルティング会社に入社。先輩・上司から徹底的にしごかれた末に、99年1月に27歳で（株）ワニマネジメントコンサルティングを起業。月給25万円のサラリーマン時代から一転、月額30万円以上の顧問契約先がだんだん複数社になるなどして、実績を積んできた。

単なる情報提供ではなく、クライアント目線からの経営支援が信頼に結びつき、コンサル業界では顧問契約年数が通常1年未満で終わると言われる中、平均5～7年、長い顧問先では10年以上に及んでいるのが特徴。

「難しいことを、わかりやすく楽しく」解説する能力を高く買われ、品川女子学院（高校）にて「ビジネスと生活で使えるお金の授業」を担当。大反響を得て、テレビ番組『カンブリア宮殿』でも紹介された。全国各地で講演やセミナー活動も行い、成長意欲の高い起業家や歯科医院長、コンサルタントからの支持が強い。

著書に、発売2ヶ月で5刷・2.7万部の「年間報酬3000万円超えが10年続くコンサルタントの教科書」「コンサルタントの対話術」「コンサルタントの経営数字の教科書」（共に、かんき出版）、18刷・10.1万部のロングセラー「世界一受けたいお金の授業」（三笠書房）をはじめ、14刷・3.6万部の「超★ドンブリ経営のすすめ」（ダイヤモンド社）、「夢現力」（ゴマブックス）ほか多数。ちなみに31歳のときの処女作「キャッシュフロー経営って？」は歯科専門出版社から4,400円という異例の高価格で出版されたにも関わらず、全国の歯科医院の10件に1件の割合で広く読まれている。

合同会社社外人事部長 代表社員
キャッシュフローコーチ（東京2期MVP）

1971年 島根県生まれ。
大学卒業後、大学進学予備校、人材派遣会社、「戦略的目標達成プログラム」に代表される研修会社　アチーブメント株式会社を経て、住宅メンテナンス会社の株式会社バーンリペアに入社。

人材採用・育成・風土づくりの3つを担う「ヒューマンサポート部（人事部）」をゼロから立ち上げる。

人事部長として、社員数を8年間で52名から513名へ成長させる。型にはまったものではなく、他社ではやっていない数々のプログラムを構築。

その実績が認められ、ワールドビジネスサテライトなど30以上のメディアに取り上げられる。

現在、人事の実務経験とキャッシュフローコーチ養成塾での学びを活かし、経営者の二大お困りごとである人とお金のハイブリッド型コンサルティングを構築。

組織づくりや人材採用、人材育成など人事の体制づくりを行う前に、会社のミッションやビジョン、経営計画、方針などを経営者と構築するビジョナリー・コンサルティングとして深く組織に入り込み、経営者やスタッフの方々に寄り添いながらビジョン実現を行う。

クライアント先は、「経営計画をつくり経営計画発表会を実施することで、組織の一体感の構築と業務の仕組み化ができ、売上が150％アップ」や「社員数20名ほどの不動産会社で3期連続宅地建物取引士の資格を持つ学生の新卒採用に成功」、「新卒1年目にしてリストラ候補だった社員の素質を見抜き、マネジメントし社内の評価を一変させた」などの実績が出ている。

◆ メディア出演・掲載実績
テレビ東京系「ワールドビジネスサテライト」／産労総合研究所「労務事情」／ラジオ関西「Job Job放送室」／光文社ペーパーバックス『「場回し」の技術』／リクルート「アントレ」／山陰中央新報／日経産業新聞／ビジネスパブリッシング「月刊人事マネジメント」／データエージェント「月刊近代中小企業」　他多数

◆ 講演・セミナー実績
パイオニア株式会社／マルハニチロ株式会社／株式会社クラレ／株式会社バルス／株式会社バーンリペア／株式会社ウェーブハウス／税理士法人誠和コンサルティング／あおば社会保険労務士法人／大分県、他多数。

◆ 合同会社社外人事部長 長谷川 満の公式サイト
https://sjb326.com/